﻿<%@ Page Language="C#" AutoEventWireup="true" CodeFile="Index.aspx.cs" Inherits="Manage_Index"
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    <title>机制-联想控股官方网站</title>
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    <div class="main">
        <div class="main_left">
            <dl>
                <dt><a href="../Manage/Mechanism.aspx">机制</a></dt>
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                <dt><a href="../Manage/ManageThree.aspx">管理三要素</a></dt>
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                <dt><a href="../Manage/Culture.aspx">企业文化</a></dt>
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            <div class="business_link">
                <p class="r_link">
                    相关链接</p>
                <ul class="r_linklist">
                    <li><a href="../Pages/Speech.aspx">关于我们</a></li>
                    <li><a href="../Pages/OurHistory.aspx">我们的历史</a></li>
                    <li><a href="../Pages/Manage.aspx">管理层</a></li>
                    <li><a href="../Profession/PeopleIdea.aspx">加入我们</a></li>
                </ul>
            </div>
        </div>
        <div class="main_right">
            <p>
                <img src="/!images/manage_pic.jpg" /></p>
            <p class="pagenavi">
                <a href="../Pages/Index.aspx">首页</a> > <a href="../Manage/Index.aspx">管理/文化</a>
                > 联想对企业管理体系的认识</p>
            <p class="title_big">
                联想对企业管理体系的认识</p>
            <p class="s_info">
                联想对企业管理与文化的认识，是在发展过程中不断探索、实践和复盘逐步总结出来的，并在IT、投资、房地产等诸多领域得到验证。<br /><br />
联想的管理和文化积淀，是企业的核心竞争力，是联想能够持续发展并不断制造卓越企业的重要基础。
            </p>
            
            <p class="title_small">
                联想企业管理屋顶图</p>
            <p class="s_info">
                联想的管理理论体系可精炼为下图所示的“屋顶图”模型，联想在多个领域的成功表明，企业既要切实掌握行业规律，更要夯实管理基础。“屋顶图”模型的价值在于为联想的持续发展提供了一个简明有效的思考框架，让企业在纷繁复杂、不断变化的内外环境中把握住管理能力提升的方向。
            </p>
            <p class="manage_show">
                <img src="/!images/manage_show.jpg" /></p>
            <div class="s_info">
                <p class="icon_line">
                    屋顶部分：代表企业运作层面的管理，具有行业和企业个性，各有不同。要做好企业，得深刻研究本行业的规律。</p>
                <p class="icon_line">
                    地基部分：代表企业基础层面的管理，具有共性和普适性，是联想基业常青的根本所在。</p>
            </div>
            <p class="title_small">
                联想在基础层面的管理主要有：</p>
            <div class="s_info">
                <p class="icon_line">
                    <a class="c_grey" href="../Manage/Mechanism.aspx">机制</a></p>
                <p class="icon_line">
                    <a class="c_grey" href="../Manage/ManageThree.aspx">管理三要素</a></p>
                <p class="icon_line">
                    <a class="c_grey" href="../Manage/Culture.aspx">企业文化</a></p>
            </div>
            <div class="welfare_pic">
                <p class="fl welfare_icon" id="sildeRight">
                    <img src="/!images/icon_left.gif"></p>
                <div id="slideUl" class="welfare_list t_center">
                    <ul>
                        <li><a title="公司非常重视文化建设 – 开展多种形式的文化培训<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic1.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic1.jpg"><br />文化培训</a></li>
                        <li><a title="一把手是管理和文化传承的关键 - 联想控股核心资产运营体系CEO Club<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic2.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic2.jpg"><br />CEO Club</a></li>
                        <li><a title="研讨和交流管理经验 - 如何“定战略”内部研讨会<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic3.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic3.jpg"><br />管理经验交流</a></li>
                        <li><a title="Lenovo在全球推广“联想之道”<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic4.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic4.jpg"><br />Lenovo“联想之道”</a></li>
                        <li><a title="注重公司内部的战略沟通 – 中期战略沟通会<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic5.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic5.jpg"><br />内部战略沟通</a></li>
                        <li><a title="创办“联想之星”  – 输出联想的管理经验<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic6.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic6.jpg"><br />“联想之星”</a></li>
                        <li><a title="与企业界进行管理文化交流 - 中国企业家俱乐部理事互访联想站(2010)<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic7.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic7.jpg"><br />对外管理文化交流</a></li>
                        <li><a title="文化建设成果获得肯定 - 2010全国企业文化联想控股现场会<br/><br/>" href="/!images/culture_bpic8.jpg" class="colorbox cboxElement">
                            <img src="/!images/culture_pic8.jpg"><br />文化成果</a></li>
                    </ul>
                </div>
                <p class="fr welfare_icon" id="sildeLeft">
                    <img src="/!images/icon_right.gif"></p>
            </div>
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        </div>
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        </p>
    </div>
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